Violência psicológica, constrangimento, humilhação. Os ingredientes básicos para a definição do quadro de assédio moral são inerentes às relações humanas, sobretudo no mundo do trabalho. Na última década, porém, a conduta começou a ser estudada, denunciada e, finalmente, coibida e punida.
Defendendo que esse tipo de crime deve ser combatido primeiro através da educação e depois com medidas que realmente possam penalizar, o deputado Zé Ailton Brasil (PP), presidente da Comissão de Direitos Humanos e Cidadania, solicitou uma audiência pública para debater o assédio moral no trabalho.
Realizada na tarde da segunda-feira (7), no Complexo das Comissões Técnicas, o debate foi solicitado primeiramente pelo escritório Frei Tito, que recebeu vários casos de assédio moral e reclamações de servidores públicos.
Durante a audiência pública, Marta Brandão, presidente do Sindicato das Empregados em Estabelecimentos de Saúde do Estado do Ceará (Sindsaúde), denunciou que no Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) – equipamento do Governo do Estado do Ceará criado para cuidar da saúde do trabalhador – está acontecendo casos repetidos de assédio moral praticados pela atual coordenadora, que já foi substituída uma vez e que agora retornou a coordenação do centro.
Segundo a presidente do Sindsaúde, foi feita uma representação junto a Secretaria da Saúde do Estado (Sesa) solicitando novamente o afastamento da coordenadora, mas o sindicato ainda não teve resposta.
Para a coordenadora do Fórum Unificado das Associações e Sindicatos de Servidores do Estado do Ceará, Rita Gomes, essa é uma realidade que se repete e justamente por isso merece ser discutida porque os trabalhadores estão adoecendo.
“A doença do assédio moral é invisível. Ela acaba com o seu íntimo, provoca desequilíbrio emocional. A maioria das professoras, por exemplo, para citar uma categoria, toma remédios controlados”, destacou.
Agora o Pátio Hype quer saber: Você acha que a atuação da Assembleia Legislativa do Ceará, em abrir espaço para discutir uma possível prevenção a prática do assédio moral através de termos de ajuste de conduta e campanhas educativas, é importante?
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