Ter prestígio, uma grande rede de contatos e um bom salário, é claro, fazem parte do tesouro a ser alcançando no decorrer de uma carreira profissional. Esses são objetivos comuns em ambientes de trabalho, mas podem ser verdadeiras “cascas de bananas” de acordo com alguns especialistas em carreiras.
O No Pátio mostra quais são os cinco mitos sobre ascensão profissional que muita gente acredita fielmente, mas que podem levar à perda da sanidade mental, mesmo que momentaneamente.
1- Quanto mais diplomas tiver, mais prestígio e conquista
Os especialistas são unânimes em dizer que formação acadêmica não serve de nada sem experiência profissional e resultados. Então, nada de retardar a entrada no mercado de trabalho para conseguir diplomas, entrando direto em uma pós-graduação depois da faculdade. Isso pode ser ruim, porque outros profissionais já estão trabalhando e conquistando seu espaço.
2- Quanto mais network melhor
O número de cartões de visita em sua carteira ou de telefones na agenda não significa nada se esses contatos não estão dispostos a se encontrar com você ou ajudá-lo quando precisar.
3- Ter dinheiro é ter sucesso
Claro que o dinheiro é importante para a vida, mas ele não pode ser o único parâmetro para o sucesso. Conseguir um excelente salário em um emprego que consome a maior parte das horas do seu dia e não permite que você se dedique à família, vida social ou outros projetos, pode trazer infelicidade.
4- Conseguir bater metas é o que importa
Sim, metas são importantes para a conquista de resultados e, na maioria dos casos, são elas que vão determinar o sucesso financeiro de uma empresa. Mas os especialistas alertam que utilizá-las como o único parâmetro é um risco.
5- Trabalho não é prazer
Todo emprego tem seus pontos negativos, isso é fato! Porém, isso não significa que tudo tem que ser ruim e que você precisa odiar o que faz no horário de trabalho todos os dias. O ideal é conseguir que apenas 30% do trabalho sejam coisas chatas e as outras 70% sejam coisas que você gosta.
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