Dicas para gerenciar e até potencializar sua carreira durante a crise

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Sim, o País está em crise. Só se fala nisso ultimamente nos restaurantes, supermercados, academias… Esse parece ser o assunto preferido de algumas pessoas. Não se pode negar que ela existe. Na verdade, crises sempre vão existir, mas assim como começam, um dia acabam. O fundamental é entender que é possível não apenas sobreviver profissionalmente, mas até sair fortalecido delas. Entretanto, para isso o profissional precisa adotar uma série de atitudes para manter o seu valor no mercado.

Nesse contexto, a diretora de transição de carreira da STATO, Lucia Costa, preparou algumas dicas para ajudar as pessoas a encontrarem seus diferenciais e evitar equívocos neste momento de insegurança. E o No Pátio, claro, revela uma a uma para você. Confira!

◊ Mais foco e menos preocupação

Não que o momento não exija uma boa dose de preocupação, mas ficar desesperado não resolve. Na crise, a competitividade aumenta, o clima fica tenso e os ânimos à flor da pele. Lembre-se: para se destacar em sua carreia é preciso ter foco no que realmente importa e fazer a diferença em seu ambiente de trabalho. A sugestão é se acalmar, se organizar, priorizar tarefas e estar disposto a colaborar no que for possível para ajudar a empresa.

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◊ Evite o clima de catástrofe

Em hipótese alguma fique nos corredores da empresa reclamando, alimentando boatos de que a empresa está mal ou vai demitir funcionários. Ficar parado esperando a crise passar também não ajuda. É hora de pensar em como ajudar a empresa a enfrentar os desafios atuais e buscar alternativas no trabalho. Não se deixe afetar pelo pessimismo, seja resiliente e desenvolva a capacidade de improvisar. Fuja de qualquer rodinha de fofocas. Os profissionais que reagirem mais rapidamente vão se sair melhor, adaptando-se às mudanças e exigências dos novos tempos. Quem você vai querer ser depois da crise?

◊ Economize o máximo que puder

Aqueles que não têm poupança e gastam tudo o que ganham sofrem muito quando chega um período de crise. Falta de dinheiro afeta o desempenho do profissional e o problema só aumenta se você perder o emprego. E se em um momento de crise é impensável falar em aumento de salário, esta é uma boa hora para rever suas despesas. Por isso, se for possível, poupe, mesmo que seja pouco. Faça uma revisão em suas finanças e nas de seus dependentes. Sua saúde financeira é fundamental para manter o foco no crescimento profissional.

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◊ Considere modelos diferentes de carreira

No meio da crise e das mudanças sócio econômicas provocadas, surgem carreiras alternativas, ainda em caráter emergente, que vem com mais flexibilidade e descontinuidade, e podem ser promissoras para os profissionais. Portanto, fique atento para ver se sua função não está sendo praticada de outra forma no mercado – como terceirização? prestação de serviços? parcerias? consultoria? projetos? freelance? gestão interina? Esteja pronto para mudar.

◊ Segmentos menos afetados

Por incrível que pareça, há oportunidades na crise. Pesquise mercado e maximize seu networking. Ambientes de fusão e consolidação de negócios geram demissões num primeiro momento, porém novos perfis profissionais são requisitados. Posições novas podem ser abertas com funções próprias para esse momento. Áreas de controle de processos, financeira e tributária tornam-se prioritárias, à medida que a governança corporativa ganha destaque. Há ainda oportunidades pontuais em setores como o e-commerce (para onde parte do varejo está migrando), marketing digital, direito empresarial, design gráfico, entre outros.

Agora que você está convencido de que a crise pode ser superada e de que não adianta entrar em desespero, como o terrorismo midiático pode nos fazer crer, siga as dicas e garanta o sucesso em sua carreira.

Fotos: Reprodução. 

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