Já pensou em ser trainee no banco Santander Brasil? Depois de sete anos sem contratar novos trainees o banco abriu, na última segunda-feira (20), inscrições para seu novo programa, que terá duração de um ano. A iniciativa é uma parceria com ex-trainees, que hoje ocupam posições de grande importância dentro da companhia.
Diferentemente das edições anteriores, este ano podem participar do programa de Trainee do Santander jovens de todas as áreas do conhecimento e faculdades. A ideia central da iniciativa é promover experiências para os jovens, por meio da participação em diversas áreas do banco. Dentre elas, o dia a dia das agências, a dinâmica das áreas administrativas, a rotina do Banco de Atacado e até a possibilidade de viajar para conhecer a atuação da companhia em outras regiões do País. As inscrições estarão abertas até o dia 18 de agosto.
PROCESSO SELETIVO
Os interessados devem se inscrever para o programa de Trainee do Santander por meio do site oficial do banco. Em seguida, os candidatos serão submetidos a testes online de raciocínio lógico e inglês. Depois disso passarão por uma etapa de aderência à Cultura Santander e um Assessment Comportamental. Gravar um vídeo falando sobre si mesmo é uma das inovações desse processo.
Os estudantes que forem pré-selecionados participarão de uma dinâmica de grupo e, por fim, de um painel de negócios diferenciado, que utiliza a metodologia de resolução de problemas chamada de Action Learning.
PERFIL SANTANDER
As chances de se tornar um Trainee do Santander são maiores para candidatos com perfil empreendedor, que buscam soluções e também as apresenta. De acordo com Vanessa Lobato, vice-presidente de Recursos Humanos do Santander, acima de tudo é importante que o candidato tenha aderência a cultura do banco.
Este ano espera-se que sejam selecionados 15 candidatos para participarem do programa. Os responsáveis pelo processo seletivo decidirão quais os melhores estudantes para ingressarem no banco e poderão ser os novos trainees.
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